성남소방서, 현장 대원들과 통통(通) Talk-Day 추진 > 포토뉴스

○ 119안전센터에 직접 찾아가 현장 대원과의 소통 공감 및 혹서기 직원 격려

  - 도내 정기인사로 전입 및 부서 이동자의 빠른 적응 유도

  - 2024. 7. 17.~7. 26.까지 2주간 7개 현장부서 방문, 소통 및 오찬

○ 현장 대원들의 애로  건의 사항 청취 및 성남소방서의 실천 과제 당부 - 직원 간에서는 相互尊重, 시민에게는 積極行政

 성남소방서(서장 홍진영)는 7월 11일 자 도내 정기인사로 전입한 직원들과 부서 이동자들의 빠른 적응을 위해 2주간 “현장 대원들과 통통(通) Talk-Day”를 추진한다고 밝혔다.

‘통통(通) Talk-Day’는 성남소방서장이 7개 안전센터와 구조대 등 현장부서를 직접 찾아가 현장부서 직원들이 느끼는 애로 및 건의 사항 등을 직접 듣고, 성남소방서에서 중점으로 추진하는 “직원 간에는 상호존중, 시민에게는 적극 행정”의 실천 과제를 함께 이행해 줄 것을 당부하는 취지로 추진되었다. 

또한, 소방서장은 직원들과 함께 오찬을 하면서 식사의 질과 만족도 등을 직접 경험해 보면서 개선점을 고민하는 한편, 혹서기 소방 활동에 지친 현장 대원들을 격려하기 위해 수박과 음료를 직접 준비해 간다고 말했다.

홍진영 성남소방서장은 “화재, 구조, 구급 현장 등 다양한 방면에서 시민들에게 도움이 될 수 있는 적극적인 업무 추진을 해 줄 것을 당부한다”라며 “앞으로도 다양한 방법으로 현장 대원들과 직접 소통하여 활기찬 조직문화가 정착될 수 있도록 노력하겠다”라고 말했다.